尊龙凯时

    3月28日上午，四分公司顺利召开了一届二次职工大会。公司总工程师邱立龙、纪委书记仇多维、工会副主席蒯家江莅临会议指导，四分公司52名职工参加了本次会议。
    大会的主要议题是听取并审议了四分公司《经理工作报告》、《财务工作报告》及《业务招待费使用情况报告》。分公司经理费勤波作题为《提质增效塑精品  决胜攻坚谱新篇 为推进安徽二建第四分公司持续健康发展而努力奋斗》的工作报告，报告对分公司2017年的各项工作进行了总结，并指明了2018年四分公司的工作思路和发展方向。
    费勤波在报告中指出，新的一年，四分公司要借助公司发展的良好势头，紧抓行业发展的大方向，加快自主经营步伐，建立健全内部管理机制，继续深化改革，不忘初心，牢记使命，以开拓经营市场为主线，不断优化资源配置，持续提升企业核心竞争力，力争在建筑市场中稳扎稳打，推动企业在实现高质量发展上不断取得新进展。
    邱立龙充分肯定了四分公司过去一年所取得的成绩，并提出希望。一是分公司要加大招投标力度，继续承揽更多的优质项目；二是优化两级管理体系，促进人才快速成长；三是抓好国内、国外两个市场；四是推行管理标准化，尤其是项目管理信息化；五是抓好企业文化建设与人才队伍建设。
    仇多维对四分公司砥砺奋进的精神风貌和在力求转型上所做的努力给予了充分肯定，并为分公司打造风清气正的政治环境提出了五点要求。一是积极主动立足岗位，谋划发展。二是耐心不烦躁，胆大心细。三是担当不牢骚，争取主动担当。四是补台不拆台，上下团结一心。五是廉洁不贪占，坚守底线。
蒯家江在肯定分公司2018年的民主管理工作时指出，职工大会是发挥职工主人翁意识，充分体现职工当家做主，参与民主管理的有效途径。 提出，一是认清企业发展形势，抢抓机遇，立足岗位，加强学习。二是提升综合能力，做到与自身岗位相匹配。三是提升执行力与责任心。
    会上，公司党委工作部对分公司领导班子及班子成员进行民主测评，对后备干部进行民主推荐。
    分公司支部书记作总结讲话，希望全体职工能够按照公司十六届一次职代会和本次职工大会工作部署，狠抓落实，凝心聚力，开拓创新，加强班子建设和人才队伍建设，继承安徽二建的优良传统，弘扬企业文化，为圆满完成四分公司今年各项目标任务、全面开创四分公司更好更快发展新局面而努力奋斗。
    大会在《尊龙凯时之歌》中顺利闭幕。