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六分公司开展2020年度机关工作人员绩效考核工作
来源: 时间:2021/02/01

    1月28日上午,分公司举行2020年度机关管理人员绩效考核工作,考核工作以促进职工队伍素质不断提高为目标,以提升职工工作能力、工作责任为核心,以增强职工爱岗敬业、廉洁自律为导向,切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督的重要工作内容。分公司领导班子成员参会,对参加年度考核的员工进行点评。
    按照年度考核工作要求,全体职工结合自身政治素质、工作能力、工作态度、学习能力、团队建设方面,从德、能、勤、绩、廉五个方面,认真总结了个人2020年度的工作情况,客观分析了工作中存在的问题和不足,并就2021年度的工作提出了思路和规划。随后,考核小组成员严格按照分公司《机关员工绩效考核管理办法》规定,逐一进行现场考评。通过考评增强员工的责任感及敬业精神,提高岗位工作能力和综合素质。
    最后,分公司领导就此次考评工作进行总结讲话。提出四点希望:一是立足岗位讲奉献、勇于担当比作为,希望大家在新的一年里,努力工作、不断进步;二是认真履行岗位职责,增强创新意识,积极做好项目一线生产服务工作;三是加强理论和业务学习,夯实基础工作,提升管理本领,推进工作上台阶;四是坚持做到廉洁从业,严格执行公司廉洁自律各项规定,营造风清气正的工作氛围。

 

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