尊龙凯时

       为深入学习贯彻尊龙凯时集团二届三次职代会暨2023年工作会议和安徽二建公司一届二次职代会精神，近日，安徽二建所属各单位持续掀起会议精神学习热潮，对集团、公司两级职代会精神进行再学习、再传达、再宣贯，做到全员覆盖。

       4月17日，第三分公司机关召开传达学习集团和公司两级职代会精神会议。会议要求，要将集团和公司两级职代会精神，作为全年工作指导性纲要，在集团、公司党委的坚强领导和工作部署下，拉高标杆、奋楫扬帆，攻坚克难、勇毅前行，努力实现全年目标任务，为企业高质量发展贡献力量！

       4月13日，第三分公司长丰新能源汽车配套产业园项目召开传达集团和公司两级职代会精神会议，会议要求，要紧跟集团、公司部署的2023年目标任务，明确奋斗目标，拉高标杆，扎实做好项目管理的精细化工作，共同为公司的发展添砖加瓦，贡献力量。

       4月14日，第四分公司机关召开传达学习集团和公司两级职代会精神会议。会议要求，一要深入学习并领会集团和公司两级职代会精神实质，自觉地将思想和行动统一到会议精神上来，立足岗位，争先创优。二要充分认清形势，转变经营模式，高标准做精做细施工主业。三要深化企业改革、坚定发展信心，积极主动作为、强化责任担当，持续推进项目基础管理深化年活动，树牢成本意识，提升创效水平。

       4月14日，第四分公司肥西FX202234地块项目召开传达学习集团和公司两级职代会精神会议。会议要求，一要将学习宣传贯彻集团、公司两级职代会精神，作为当前首要任务来抓，组织开展宣传教育活动，营造良好氛围，掀起学习热潮，确保职代会精神人人皆知、入脑入心。二要加强职工队伍建设，提高全员素养，转变思想，适应新发展需要。三要抓好基础管理工作，增强责任感、紧迫感，降本增效，守正创新，推动分公司高质量发展取得新成效。

       4月16日，第四分公司宿徐产业园项目召开传达学习集团和公司两级职代会精神会议。会议要求，一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻执行集团、公司两级职代会精神，着力以党建促生产，提高政治站位，强化责任担当，严格按照精品工程的要求全力推进项目建设；二要打造一支“敢打硬仗、能打胜仗”的队伍，对标先进找差距、抓落实，持续营造“学、严、干”的氛围；三要全方位提升安全、质量、进度管控能力水平，围绕降本、增效、提质，踔厉奋发、勇毅前行，为完成年度目标任务打牢基础。

       4月17日，第五分公司机关召开传达学习集团和公司职代会精神会议。会议要求，全体职工统一思想，以党的二十大精神为指导，深入学习集团、公司两级职代会精神，落实好各项工作任务，将学习成果转化为工作实效，立足岗位，攻坚克难，助力公司开创高质量发展新局面，为集团公司争当中国建筑企业排头兵贡献力量。

       4月15日，第五分公司芜湖中丞滨江时代项目部召开传达学习集团和公司职代会精神会议。会议要求，项目部全体成员要提高政治站位，充分理解把握两级职代会精神实质内涵，切实把职代会精神与项目建设各项工作结合起来，紧扣工期履约，细化落实措施，谋划精准施策，不断提升项目管理水平和创优创效能力，确保各项目标要求落实落地。